Au début, je cherchais un nouveau job, j'avais encore mon ancien boulot, pas moyen de décrocher un entretien.
Le petit train train, boulot, métro, dodo, (y' avait pas de métro dans ma ville, mais c'est l'intention qui compte )
Donc CV + Lettre de motivation, par écrit d'abord, puis par e-mail en abondance sans réfléchir en envoyer un maximum, appâter pour que ça morde un jour ou l'autre.
Remplir les moteurs de recherche avec ce même CV et cette même lettre que toute la France avait déjà reçu au moins une fois.
Puis les Blog emploi sont apparus,
Ouai ! Bonne idée, je me suis dit, alors bêtement, je m'en suis crée 6 ou 7; je ne sais plus, un par région, toutes les régions y sont passées sauf la région parisienne (à cause du métro, je crois ).
Et bêtement, j'y ai mis mon CV et ma lettre de motivation, et ça dans toutes les régions.
Et vlan fin de l'inspiration, ensuite j'ai attendu six mois avant de relancer un billet, en réalité six mois pour être licencié, pendant ce temps, j'avais lu les expériences des autres bloggeurs à la recherche d'un emploi.
J'avais lu leurs découragements, leurs encouragements, leurs astuces, leurs soucis, et petit à petit j'améliorais ma façon de rechercher un job.
Puis vlan je décrochais des entretiens, et hop un nouveau billet.
Je découvrais des astuces de chômeurs et hop un autre billet.
Devenu, un véritable chercheur d'emploi, je prenais de l'assurance aussi bien dans les pseudo stage de l'ANPE que dans les entretiens.
Tiens un bloggeur qui trouve du TAF, BRAVO ! !, ça donne de la joie et du cœur au ventre ( ou une expression dans le genre !)
On se met à y croire, ( parce que, de toi à moi, c'est pas avec l' ANPE, ou plutôt de nos jours le Pôle emploi que tu vas réussir à chopper la motivation, la joie et les encouragements nécessaire à toute recherche d'emploi qui se respecte, t'as plutôt intérêt d'être bien entouré.)
Et c'est là; que la blogosphère prends toute son importance, la famille et les amis c'est bien beau, mais ils ont leurs tafs, leurs enfants, leurs tracas, leurs stress, du coup leurs conseils sont . . . comment dire . . . à côté de la plaque . . .
L'ANPE, L'ASSEDIC; Le Pôle Emploi c'est limite déprimant.
La blogosphère qui cherche du taf, c'est différent.
- Ces gens cherche du taf (tu me diras, et le Pôle emploi, qu'est ce qui cherche ?)
- Ces gens font l'effort d'utiliser un moyen de communication nouveau.
- Moyen de communication que tous les recruteurs utilisent.
- On y trouve que des gens motivés par leurs recherches d'emploi, ou par l'emploi tout simplement.
- Du coup, on peut y puiser une énergie positive nécessaire pour ta recherche.
- L'expérience des autres bloggeurs vient enrichir ton expérience, ( tu me diras, c'est une chose que Pôle emploi, essaye de faire, et ça coûte cher, en frais de fonctionnement avec toutes ces boîtes privées qui gravitent autour ). Alors que le Web est là, et c'est gratos sans prendre le bus.
Où, j'en étais ?
Ah oui ! !
Motivation, les autres que tu suis depuis quelques mois trouvent du boulot, des nouveaux arrivent, moi de mon côté, j'ai pris de la bouteille.
Je décide que mon futur employeur verra mon blog avant de m'embaucher, celui-ci doit devenir une vitrine de ma recherche d'emploi. Donc après les quelques conseils pour les chercheurs d'emploi, voici des billets pour attirer le futur employeur dans mes griffes acérées de chercheur d'emploi impitoyable.
Et VICTOIRE ça marche .
A-t-il vu mon blog avant de m'embaucher ?
J'en sais rien ! ! une chose est sûr maintenant il le regarde ! ! et il aura un rôle de MODERATEUR en ce qui concerne ma série PACKAGING STORY (secret de fabrication oblige )
Donc me voilà, libéré avec le meilleur des emploi dans le meilleur des mondes possibles.
Du coup après y avoir partagé mon CV, mes recherches, mes astuces, voici l'heure de partager ma passion de l'écriture, car une chose est sûr, s'il y a un point commun entre tous les bloggeurs, c'est l'écriture.
Donc voici venu le temps d'afficher ma passion du SLAM sur mon blog.
Puis avec le temps, le déménagement de la petite famille, voici le temps de réfléchir.
Est-ce qu'on reste, où est-ce qu'on cherche un nouveau job pour le futur.
Allez hop mon BLOG redevient une vitrine pour futur employeur au cas où ?
En février, j'ai fêté mes deux ans d'expérience en tant que Formiste, j'ai eu une petite discussion avec mon employeur qui suit mon blog avec un certain intérêt.
En septembre, j'avais remis à jour tous mes vieux CV en ligne de ces bons recruteurs en ligne.
Et hop en Octobre par le biais de Viadéo donc quelques part par le biais de mon BLOG ( car pas de blog, pas de MODERATEUR, pas MODERATEUR, pas de viadéo et en plus il y a un lien de viadéo à mon blog ), donc je disais; j'ai eu un entretien pour 50% d'augmentation à Grasse (Région PACA)
Rappel :Mon rêve initial, je viens de l'Est, et j'ai trouvé un job à l'Ouest avec un BLOG chez PACAJOB.
Mais bon je suis bien à l'Ouest pour l'instant, les gosses aussi. Enfin faut voir , je suis pas pressé.
Une chose est sûre ma série PACKAGING STORY n'est pas finie car elle est et elle sera une vitrine pour mon futur employeur si besoin.
Pour finir depuis peu, ou plutôt de plus en plus, je mets sur mon blog des billets plus ou moins engagés.
D'une part car je considère que mon blog est une vitrine pour un hypothétique futur employeur.
Mais c'est aussi une vitrine pour mes amis qui sont à des centaines de bornes de chez moi.
Une vitrine pour ma famille quel soit dans l'est, dans le sud, au Portugal ou au Libéria, à Haïti ou va savoir où ?
Une vitrine pour des gens que je ne connais pas
Une vitrine pour mes gosses, quand ils grandiront.
Alors je m'engage, dans mon quotidien et dans mon blog.
Je m'engage pour une meilleure justice climatique.
Je m'engage pour un changement profond de nos mode de vie.
Mes gosses n'ont pas besoin de tous ça !
Noël arrive chaque année, avec sa montagne de consommation.
Et le père Noël n'existe pas.
Anaïs a 4 ans je ne peux pas lui dire qu’il n’existe pas !
STOP, là il y a du hors sujet, et je pourrais écrire pendant des heures.
Le paradoxe billet engagé et recherche d'emploi :
Un ami, Un oncle, Un frère, ancien directeur me faisait part de ces inquiétudes vis à vis de ce paradoxe.
Est-ce que ce paradoxe à des similitudes avec les " Buzzs ponctuels qui desservent plus souvent les candidats à l’emploi qu’autre chose . . ."
Je ne sais pas, en tous ce cas. . .
Chez moi ce paradoxe est mûrement réfléchi.
Un Blog à la particularité d'être un outil à long terme, la sensibilité de chacun y est visible. L'émotion du candidat à l'emploi y est palpable, ses orientations politique, ses humeurs, ses idéaux, ses vidéos, ses faiblesses, mais aussi son courage, son intelligence, ses passions et sûrement d'autres choses auxquelles je ne fais pas attention car je ne suis pas un spécialiste du recrutement.
Oui, un Blog Emploi c'est plus qu'un CV et une lettre de motivation, c'est plus qu'un entretien.
En tous cas chez moi c'est pas compliqué, je viens de réussir le déménagement idéal, un bon job, dans une bonne boîte, avec des collègues agréables, une région et une ville dynamique, même les voisins et les écoles s'y mettent à être sympa.
Des relations et des amis germent de tous côté comme au printemps avec les bourgeons.
Alors même avec 50 % de salaire en plus en région PACA c’est NON ! !.
Si mon futur Hypothétique Patron n'apprécie pas mon engagement ou mes engagements. Son poste ne m'intéresse pas, son entreprise non plus, et encore moins sa présence au quotidien.
Car c'est bien beau de chercher un autre job, mais il faut un job digne de ce nom, avec des conditions dignes de ce nom.
Le Blog emploi a pour mission :
- d'être une vitrine de tes capacités à réussir dans ton job.
- d'écarter toutes entreprises et dirigeants qui ne sont pas à la hauteur (de toi à moi ! y' en a un paquet ).
- de créer un réseau de personnes qui se spécialisent dans la recherche ou l'amélioration de leur emploi.
- de donner des conseils.
- de prendre des conseils.
- d’être un mode de communication avec ton futur employeur, mais aussi avec ton employeur actuel.
Il ne me reste plus qu'à passer ce relai à 
